Ключевые навыки руководителя отдела
Регистрация на курс
23 900₽
Программа курса
Навыки и инструменты руководителя
- Навыки руководителя. Несколько уровней в зависимости от карьерных амбиций.
- Позиционирование руководителя в коллективе. Системный подход.
- Подбор персонала, проведение собеседований. Алгоритм, универсальные вопросы, нетривиальные приемы.
- Прохождение собеседований и ассесментов. Общая методика систематизации информации о себе.
- Мотивация персонала. Основные методы. Сочетание долгосрочной мотивации и программ премирования.
- Эффективное взаимодействие. Построение и поддержание сети контактов.
- Управление ожиданиями. Правила и приемы. Эволюция от простых к продвинутым.
- Жизненное многоборье. Как одновременно добиваться успеха в разных сферах и находить баланс между работой и прочими не менее интересными занятиями.
Системное мышление. Генерация идей
- Система и системное мышление. Области применения.
- Виды систем, законы и принципы в системе.
- Элементы и взаимосвязи в системе. Свойства системы и её частей.
- Информация в системах. Обратная связь.
- Усиливающая и уравновешивающая обратная связь в системах.
- Причина и следствие: заблуждение и истина.
- Построение системных моделей.
- Инструменты системного мышления.
- Творческое и Логическое мышление.
- 5 этапов творческого процесса. Разминка, Генерация идей (инструмент Мозговой Штурм). «Дозревание» идей. Оценка и отбор идей. Итоговый анализ.
- Как «подкачать» свой ум.
Эффективный руководитель: получение выдающихся результатов от обычных людей
- Компетентный руководитель: менеджер либо лидер?
- Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе и шесть качеств, которые способствуют успеху в большом бизнесе.
- Три круга лидерства (по Дж. Адеру). Колесо лидерства. Выбор стиля лидерства.
- Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера.
- Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды? Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе.
- Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей.
- Выбор мотивации. Причины немотивированного поведения персонала. Десять главных стратегий, как справиться с «понурой лошадью».
Подготовка и проведение совещаний
- Понятие совещания, определяем важное: почему совещания не приносят результата.
- Как четко определить задачи и написать сценарий совещания.
- Подготовка нужных выступлений и презентаций.
- Главные вопросы подготовки к совещанию.
- Виды совещаний, разбираем на примерах.
- Инструменты совещаний. Компоненты эффективного совещания.
- Как справиться с волнением и чувствовать себя увереннее.
- Как обеспечить выполнение принятых на совещании решений.
- Бизнес-игра «Совещание Пиратов».
Управление жизнью и карьерой
- Смысл жизни, призвание и самореализация. О чем говорил Абрахам Маслоу? Самореализация: механизмы и условия. Смысл жизни и состояние потока (идеи Михай Чиксентмихайи). Призвание и одаренность: как натолкнуться на самого себя (исследования Кена Робинсона). Страхи и способы их преодоления (рекомендации Ирвина Ялома). Концентрация на цели: правила и технологии (советы Наполеона Хилла). Технология персонального брендинга (рекомендации Тома Питерса).
- Энергия как ключевой фактор самореализации. Технология разогревания и поддержания энергии «Кольцо» Дж.О. Киффа. Распределение энергии. Вспышки энергии и развитие самоконтроля. Риски энергетического потока, «прогорание» и «бегство» энергии. Когда тебя «поддерживают» и когда «отодвигают»: нравственность как основа долгосрочной самореализации. Энергия и миссия в жизни и на работе.
- Управление карьерой. Виды карьер, опыт компании Майкрософт. Динамика карьеры: поиск профессии, обучение, набор опыта, успех и мастерство, риски стагнации, поиск новой самореализации. Второе призвание и число дарований, ранние и поздние таланты человека. Баланс работы, частной жизни и свободного времени. Хобби и увлечения как новейший способ самореализации.
- Мотивация. Теории мотивации. Множественность мотиваторов: мотивационные типы и мотивационный профиль.
Сравнение форматов
Очно-заочный
23 900₽
Очный
23 900₽
Онлайн
23 900₽
Отзывы
Семинар-тренинг, 16 ак.час. | 2 дня очного обучения с 10 до 17.15 час.
Программа повышения квалификации, 16 ак.час. | 2 дня очного обучения с 10 до 17.15 час.
Регистрация на курс
23 900₽
Место проведения
6 линия В.О., д. 43, офис 3
Отзывы